• <wbr id="2awkm"></wbr>
  • <dd id="2awkm"><optgroup id="2awkm"></optgroup></dd>
  • <tr id="2awkm"><s id="2awkm"></s></tr>
  • <tbody id="2awkm"></tbody>
  • 網站建設問題
    文章閱讀
    網建技巧
    優化技巧
    網建問題
    謹宸新聞
    行業新聞

    首頁 > 網站建設問題 > 正文

    某市某網絡公司的員工待遇制度

    發布時間:2013/10/25字體:
    摘要:某市某網絡公司的員工待遇制度,網絡公司待遇制度表,剛創業的時候,如果你是做網絡公司,那么你肯定在尋找此表格,你可以按照此表格的制度方式來設定公司相關待遇制度,當然只供您參考,具體情況還得根據實際情況而定。
    員工薪資待遇發放制度

    一、市場部:

    基本工資:基本工資自定

    基本補助:1,餐補:5元/工作日(按當月考勤表工作日計算)
              2,話補:100元/月

    其它獎勵:滿勤獎:50元/月

    業績指標:每人每月業績指標為基本工資4倍

    業績獎勵:1,完成基本工資以上且小于個人業績指標,享受個人業績總額度10%提成百分比
              2,超出當月個人業績指標者享受超出業績指標額度11%提成百分比
    3,當月業績總額度為公司最高者享受個人業績總額度12%提成百分比
              4,團隊完成公司當月業績指標,團隊每人享受獎金100元/月
              5,團隊經理享受團隊其它同事業績總額度5%提成百分比及帶隊獎勵100元/月
              注:以上提成比不重復計算。

    懲罰制度:
    1,    當月個人總業績額度低于個人基本工資
    a)    不享受基本業績提成百分比
    b)    基本工資按實際基本工資1/3發放
    注: 公司保證發放工資不低于基本工資1/3發放,小于基本工資1/3則按1/3發放。
    2,    當月個人總業績額度低于基本工資4倍且大于基本工資
    a)    基本工資按照當月個人業績完成額度1/4發放

    其它制度:


    二、技術部:

    基本工資:1500元/月

    基本補助:餐補:5元/工作日(按當月考勤表工作日計算)

    其它獎勵:滿勤獎:50元/月

    業績提成:設計與程序各享受項目提成5%

    本文標題:某市某網絡公司的員工待遇制度
    本文網址:http://www.bitchesbox.com/wangjianwenti/2878.html
    原創網址:合肥網絡公司<謹宸科技> 版權所有,轉載請注明出處,并以鏈接形式鏈接網址:www.bitchesbox.com
    文章標簽:制度待遇員工
     上一篇:傳說中的“饑餓營銷”真的有那么神奇
     下一篇:鍵盤記錄器有想象中的那么恐怖嗎
    一本之道在线免费